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第六百三十六章 纵容(2/2)

   “相对于他来说,周同的素质更全面。老周在晋绥军的时候,尽管也只是一个炮兵班长。可与不学无术、不追求进步的老贺相比,人家老周是真的肯下苦工去学。当面咱们自己的水平有限,学的东西也没有好到哪里去。”

    “可至少老周现在具备了指挥一个炮兵营作战的水平,而且观测、操炮,几乎洋洋都在行。日军常见的几种火炮一见面,就能详细的报出来参数。咱们的整个炮连,实际上真正玩得转的是老周。”

    “其实这次咱们是幸运的,这次上缴的山炮,在今天早上连同伪军炮兵俘虏,都被军区来人给带走了,只给军分区留下了部分的迫击炮。要不然,分区首长也不会在这个时候,开这个口子。”

    “同时考虑到老贺的情况特殊,才将两个人调换一下位置,并将原本的副营级改为正营级的。可你还要在这个时候,去找上级去讨价还价?上级给你解决了问题,你调过头来就要砸锅,这于公于私说的过去吗?”

    看了看李子元听完自己这番话后的神色,钱朋沉默了一下后才继续道:“要不是缴获山炮都被军区调走了,只给分区留下了两门九二步兵炮,外加一个伪军炮兵排长俘虏。这次上级甚至连换人,都不会去考虑的。”

    “要知道咱们分区会用山炮的寥寥无几,可会用迫击炮的人还是不少的。分区手里面,原来可就有轻重迫击炮各一个连。上级手中缺的是炮弹,可并不是炮兵和指挥连级建制迫击炮兵的指挥员。”

    “还有,你老兄可别忘了,当年红军赫赫有名的神炮手,可就是咱们师的炮兵主任。他带出的学生,全军区的部队仔细算一算,数量还不少吗?这次调动,应该说完全是分区领导为老贺考虑的。”

    “既然你要成全老贺,我看还是彻底放手的好一些。而且我在炮兵连蹲点的这段时间里面,感觉周同无论是最基本的文化素质,还是军政素质其实更适合当这个连长。反倒是老贺有些太粗了,军事水平虽然不差,但带兵的水平还是差了一些。”

    “说穿了,其实他其实就是一个排长的料。要不是老周一直帮衬着他,这个家伙工作早就一团糟了。让既然这次对他来说是一个机会,我看你就不要在其中搅合了。我的态度就一个,咱们痛快的放人,让周同接替他的连长职务。”

    “还有一点,尽管你听了也许不高兴。但老李,作为和你搭档的政工干部我还是要说的。老贺这个人军事技术我不否认,一门普通的迫击炮在他手中,几乎可以是百发百中。在战场上表现的也很英勇,执行命令从来都不打折扣。”

    “可这个人在旧军队打熬的时间太长,身上兵痞的味道太重,作风为题尤为突出。团里面的很多干部都对他,尤其是这个作风问题不满。咱们部队的作风纪律,你老兄不会不知道。大家都在遵守这个纪律,他老贺凭什么跟别人不一样,凭什么他就特立独行?”

    “你这个做上级的不能一碗水端平,这本身就很容易引起不满。这个时候调他去军分区,从另外一个方面也同样是一件好事,也算是变相的保护了他。至少在军分区那里,他这个级别上的干部,不会受到什么冲击的。可要是在咱们团,他的那些事情可就相当突出了。”

    “团长,你这个人太念旧了。尽管这一点上,我不认为是什么坏事。战友情、兄弟情,本身就是我们部队宣扬的。可在某些事情上,就也未必是好事。有些时候,在有些事情上你不能太无原则了。”

    “要是你当初发现问题就立即去制止,这个事情也不至于走到现在的这个地步。至少老贺,不会走到这么深的地步。不管他与那个妇救会主任究竟是什么样的关系和感情,可老李,纪律就是纪律。我们都不能去违反,更不能看着自己的部下违反而不制止。”

    “部队上下对作风问题,看的相当重。在这一点,一向都是处理很重的。他老贺走到今天,你这个当团长没有在第一时间表明态度,给他造成了纵容的印象,至少要承担一半的责任。纪律就是纪律,规定就是规定,这没有什么好商量的。”

    “咱们这支军队经历了那么艰苦的环境,都没有能被打散、打败,靠的是什么?不就是铁一样的纪律吗?老李,你也是经历过长征的干部,这点道理你不是不明白。的确,他对于咱们部队初创的时候,是一个难得的人才。”

    “对咱们部队的发展以及在战场上,他老贺起到了难以低估的作用。在很长一段时间里面,他的迫击炮甚至起到了决定性的作用。现在处理他,有点卸磨杀驴的味道。可问题是,如果不是你在某些方面的纵容,他能走到今天无法处理的地步?