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第二百四十章 接班人(1/2)

    不对啊!黄烁瞪了一眼大壮,不爽的说道。

    “渊辞可是你们斩孽峰的真传弟子,没记错的话,不是你这个牲口出现的话,他可是最有希望接班王剑尊的天才。你小子不会是嫉贤妒能吧?没看出来啊。”

    不料大壮却一脸的郁闷。

    “哥,我这藏着剑尊的身份不露,倒不是担心金丹剑尊引起什么麻烦,实在是另有苦衷。你不知道”

    随着大壮娓娓道来,黄烁才真正意识到大壮也在成长,身为当今斩孽峰的头面人物,第一执行团的首领,他早已不是单纯的弟子,不再是一个只知道打打杀杀的剑修了。竟然已经开始考虑组织管理方面的俗务了。

    现在的斩孽峰,虽说剑主依旧是王动,但是随着剑盟的实力越来越强,内部也越来越凝聚,很多原本剑宗的规矩说法也都失去了意义。

    现在的剑盟,剑尊独一档,权利和义务是相当的,这也就意味着这些剑尊起码明面上也要足够公正公平,大公无私。王动这个斩孽峰的剑主也不能明着为斩孽峰谋取好处,而且在剑盟内,斩孽峰也只是一个强力的大型战争法器,而已经不是一方势力了。所有斩孽峰的弟子也都融入了第一执行团,成为了第一执行团的骨干。

    明面上,王动只能作为剑盟的剑尊,以对待第一执行团的态度对待这些原本的斩孽峰弟子。这么说起来很绕嘴,简单点说就是,几位剑尊相互制约,为了剑盟的大局,基本不再具体干涉执行团的具体工作,只以五人剑尊这个群体的名义,对整个剑盟作战略性的指导。

    原因很简单,就是要在最短的时间内,把这些散兵游勇一般的剑修捏成团,真正汇聚在剑盟这个大家庭下。

    人心复杂,而现在剑盟中外来剑修数量占了绝对的主力,原本剑宗的几千人在这数十万的剑修中实在微不足道。但这些外来剑修野惯了,本就很不适应宗门的形势,只是迫于生存的压力,不得不抱团取暖。

    这种时候,人心是脆弱的,更是敏感的。土著,外来,宗门,散人,抱团,独狼,任何一种有着歧视性质的感受,都会让这脆弱的联盟分崩离析。面对这种状况,几位剑尊们也没什么更好的办法,唯一能做到的也就是绝对的公平,和剔除一些不安因素,双管齐下,慢慢用一种共同的价值观树立起一个更大的群体。

    尤其是剑宗这些人,本就人数少,但却在剑尊这个层面话语权极重,又有本土优势,就更要避免形成土著的优越感,惹人厌恶了。

    但是话说回来了,人是社会性动物,天然就有社交圈,结党抱团本就是本性,不可避免。这其实也是执行团存在的目的,既然一定要抱团,与其等你乱七八糟的结党营私,还不如直接就给你划分好团体,自己努力融入就好。起码这样能最大限度的减少内部损耗,减少麻烦。

    设想肯定都是好的,但到了具体实施,有些东西是无法改变的。就像黄烁,他当初不也第一时间先拉起自己的核心班底,大壮也是,他的第一执行团,核心就是斩孽峰的弟子们。

    谁又能没有私心呢?当自己的亲近,亲信都在第一执行团身居要职,那大壮在享受这些人带来的便利的同时,也就势必要扛起这些人的责任。在他莫名突破了剑尊后,他连王动都没敢说,深深地把自己的实力隐藏了起来,也就面对黄烁,才终于任性了一把。

    如果大壮晋升剑尊的事一旦公布,不管他愿不愿意,他都必须进入王动他们那个剑尊的序列,并脱离第一执行团。这是权力,也是公平的义务。

    所以为了斩孽峰这个圈子的利益,大壮都有义务在他实力暴露前,培养出一个足矣接位的斩孽峰弟子。确保有个新的领头人,继续在第一执行团首领的位置上,保证斩孽峰这些人,保证这些大壮的亲信们的利益