恐龙园的庆典会持续七天，但宋奇和安沁没时间全程参与了。

    影视基地那边，演员们的培训已经接近尾声了，宋奇得赶回去做最终的考核。

    等到演员选定之后，《生化危机》就可以开始拍摄了。

    经过将近两个星期的培训后，参与培训的演员们，基本上都对丧尸题材电影有了一个充分的认知，也对相关的表演技巧有了一定的了解。

    参与培训的演员，一共有六十三人，但最终可以通过考核的，却只有三十个人的名额。

    因此，考核当天，所有演员都使出了浑身解数，竞争十分激烈。

    最终，通过考核的三十个人被选拔了出来。

    没能通过考核的三十二人很是沮丧。

    如果是一开始就落选，那倒还罢了，可经过了两个星期的努力，最终却名落孙山，那种失落感才是最打击人的。

    不过，就在他们失望的时候，宋奇却为他们送来了一线曙光。

    宋奇为落选的人准备了一份合同，一份和奇迹影视签约的合同。

    合同约定，签约者可以加入奇迹影视，成为奇迹影视新成立的项目孵化组的员工，为期三年。

    三年期间，签约者需要服从奇迹影视的安排，不得再从事影视表演工作。

    奇迹影视则会按照员工平均标准，来给签约者发工资，交五险一金。

    这份合同对于落选演员们，无疑是一份意外的惊喜了。

    他们等于是免试获得了一份加入奇迹影视的机会。

    要知道如今的奇迹影视，已经是行业前三十的优质企业了，无数求职者都抢破了头皮，想要加入奇迹影视，但却没有机会。

    而这份机会，就摆在他们面前。

    不过，并不是所有人都想签这份合同的。

    如果签了这份合同，就相当于成为了奇迹影视的员工，在三年里都不能从事影视表演工作了。

    这对于很多梦想着成名赚大钱的演员来说，等于是一份甜蜜的枷锁。

    合同=生活

    演员=梦想

    生活要继续，但也有人不想放弃梦想。

    最终，落选的三十二人中，有二十一个选择了和奇迹影视签约。

    而剩下的十一个人，则遗憾的离开了。

    不过这是他们的选择，无可厚非，每个人都有自己想要坚持的东西。

    那么接下来，如何利用好着二十一个新员工，就是一个比较重要的工作了。

    宋奇给这二十一个新员工开了次会，给他们讲了下未来的工作计划。

    宋奇选择签下他们，自然是有深意的。

    这二十一个人，就是他打开线下市场的突击队。

    宋奇计划在《生化危机》上映之前，在线下开出至少一百家以《生化危机》为主题的密室逃脱门店。

    但这个世界中还没有类似的生意，所以，宋奇就需要一些能领会他意思的人，组成一个团队，来帮他搭建这个线下门店的网络。

    在接下来的几天里，宋奇将自己的计划告诉了这些新员工，并且给他们解释了如何去开密室逃脱门店的细节。

    从选址到装修，从引流到内部管