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第311章:各组都有风彩(1/2)

    中饭前,指导员姚江生当着全连对晚上查铺的情况进行了通报。

    他说,“三机”手机、传呼机、收音机是部队明令禁止不能拥有的违禁物品,而连队还有个别人违反规定私买、私藏和私用。

    不过,具体的人名,他没有当场点出来。

    不当场点名,用他的原话说:那是为了给违反规定的战士保留一点“尊严”,希望犯错的人痛定思痛,用实际行动来作补救。

    站在队列里的刘强富长舒了一口气,指导员虽然说得语气严厉,但从处罚的力度上看,还是属于轻判。

    这一点倒是令他有些始料未及。

    其实,他可是心里紧张到一夜未睡。

    姚江生之所以这么处罚,这与他倡导的“外紧内松”的连队氛围,有着莫大的关系。

    出了这个事,如果捅上去了,是可以破天的。

    但是,你私底下或是小范围内的处理和消化,也是未尝不可的。

    目的只有一个,通过教育使犯错的人意识到问题的严重性,并且让身边人不敢再越雷池半步。

    姚江生讲完后,连长吕祥云作了补充。

    他要求违反规定的俩人必须在下午操课之前,写出不少于一千字的深刻检查,否则,他决不轻易放过。

    毫无疑问,连队的这俩军政主官合演了一出“双簧”的好戏,过程都是事先商量好的。

    先是指导员“打头阵”,说得严厉却又春风化雨温暖人心,后是连长跳出来唱个“小黑脸”,甩出一个不重也不轻的处罚来。

    连队对此事的知情人甚少,梁荆宜算是一个。

    两个违规的人,除去刘强富外,另外一个被查到是炊事班长陆银龙,一个是第三年的班副,一个是第四年的士官班长,都是连队的骨干啊!

    真要是想处罚,哪怕是仅仅局限于连队,就凭这个破事,警告之类的是板上钉钉子。

    如果是警告处分,那么,这俩货今年的工作,可以提前宣布是白干了,年底他们什么奖励也都不用想了。

    而现在只是给出个写千把字的检查,那就说明连队领导“宽宏大量”,还是给了他俩补救的机会。

    部队领导对犯错的行为人,经常会给出两句“勉励”的忠告:惩前毙后,治病救人。

    像这次对刘强富和陆银龙的处理,就格外偏向于“治病救人”。

    虽然处理这种情况,与前期在党员内部大书特书的“对照检查”有些相驳,但犯错的俩人又并非是党员,所以,对群众的要求嘛,还是可以略微低一点点的。

    再说了,既然要营造“外紧内松”的连队氛围,除了需要连队领导在危机面前,有胆量承担风险之外,还得具备一定的包容之心。

    刘强富的千字检查是起床后就交到了连长手里,他下午四点半之前,要赶到团教导队报到,这是大事中的大事,万万怠慢不得。

    连长吕祥云没有为难他不说,还安排炊事班的给养员梁西骑着三轮车送了他一程。

    至于陆银龙的千字检查,有没有准时交到连长那里,旁人无从知晓。

    总之,这个事就这么悄无声息地翻篇了。

    前段时间,梁荆宜打电话回家,父亲问了他与余舒雅的事。

    显然是母亲嘴巴“漏风”,将情报泄露给了父亲。

    父亲也没多说什么,只是旁敲侧击地暗示:如果你不继续留队,不继续穿上这身绿军装,你大概率地会重蹈我的复辙,也就是“被甩”的可能性极大。

    过了几天,余舒雅也打了电话过来,说自己要被学校安排到某某地方实习。

    在电话里,梁荆宜对她说起了部队生活单调乏味,自己想年底退伍,后来他又扯到父亲的暗示,余舒雅听了之后,没有发表任何意见,只是在电话那头呵呵地笑着。

    这笑声到底是个什么意思?是忧是喜?梁荆宜那是被搞得一头雾水。

    余舒雅告诉他,过个十天半个月的,会有一个神秘的东西到他的手里。

    他问是什么?

    人家回了他两个字——保密。

    连队组建的三个兴趣小组,活动还是开展得不错的,他们一周有两个晚上的时间,由专人负责进行集中训练。

    六班参加篮球组的是梁荆宜和李锐飞。

    俩人跟随着大部队在灯光球场练了一段时间后,梁荆宜是打上瘾了,以致于每天吃过晚饭后,他都抱着篮球,苦练控球和投篮技能。